DEKRA HR ApS
APSOpløstCVR 31854350Kirkebjerg Parkvej 7, 2605 BrøndbyTekniske skoler og fagskoler· NACE 8532Stiftet 2008 · 17 år gammel3 ansatte
Loading company…
Riskpilot← Tilbage til søgningLog indFå fuld adgangDEKRA HR ApS er dansk APS med hjemsted i Brøndby, som opererer i Tekniske skoler og fagskoler-sektoren. Stiftet i 2008 har 3 medarbejdere og rapporterede en bruttofortjeneste på 8,3 mio. kr. i seneste årsrapport.
| Bruttofortjeneste | 8,3 mio. kr. | +39224% |
| EBITDA | 8,3 mio. kr. | +39169% |
| Nettoresultat | 23 mio. kr. | +2908% |
| Balancesum | 35,6 mio. kr. | +251% |
| Egenkapital | 24,4 mio. kr. | +1709% |
| Ansatte | 3 | — |
I den seneste årsrapport (2013) rapporterede DEKRA HR ApS en bruttofortjeneste på 8,3 mio. kr., en stigning på 39224% i forhold til året før. Tallene på denne side bygger på 2 årsrapporter for perioden 2012 til 2013. Bundlinjen viste et overskud på 23,0 mio. kr., og EBITDA-marginen lå på 99,9%.
Ved udgangen af 2013 udgjorde egenkapitalen 68,4% af balancen, og omsætningsaktiverne dækkede den kortfristede gæld 3,1 gange.
| Post | 2013 | 2012 |
|---|---|---|
| Bruttofortjeneste | 8.314 | 21 |
| Personaleomkostninger | -12 | -0 |
| EBITDA | 8.303 | 21 |
| Af- og nedskrivninger | -0 | -0 |
| EBIT | 8.303 | 21 |
| Finansielle poster, netto | 16.899 | -697 |
| Resultat før skat | 25.202 | -676 |
| Skat | 2.160 | 145 |
| Årets resultat | 23.041 | -821 |
| Post | 2013 | 2012 |
|---|---|---|
| Aktiver i alt | 35.644 | 10.149 |
| Egenkapital | 24.390 | 1.349 |
| Langfristet gæld | 0 | 0 |
| Kortfristet gæld | 11.254 | 8.800 |
| Gæld i alt | 11.254 | 8.800 |
28 nøgletal fra den seneste årsrapport, hver vurderet i forhold til virksomheder i samme branche.
Årets resultat i procent af egenkapitalen — det afkast, ejerne har fået på deres investerede kapital i år.
Årets resultat i procent af de samlede aktiver — afkastet på den kapital, der arbejder i virksomheden.
Resultatet i forhold til nettoaktiverne (aktiver i alt minus samlet gæld) — evnen til at skabe indtjening alene af nettoaktivmassen.
EBIT i forhold til de samlede aktiver — virksomhedens indtjeningskraft før effekten af skat og finansiel gearing.
Viser hvor hårdt de faste omkostninger belaster bruttoresultatet — en høj kapacitetsgrad betyder, at de faste omkostninger kun tager en lille del af indtjeningen fra den primære drift.
Bruttoresultatet i forhold til omsætningen — hvor stor en del af omsætningen der er tilbage efter variable omkostninger til at dække virksomhedens faste omkostninger.
EBIT i forhold til omsætningen — den andel af omsætningen, der er tilbage som indtjening, når alle driftsomkostninger er dækket. Et centralt nøgletal for indtjeningsevnen.
Årets resultat i forhold til omsætningen — virksomhedens evne til at omsætte salg til overskud.
Omsætningsaktiver i forhold til kortfristet gæld — evnen til at indfri den kortfristede gæld alene med omsætningsaktiverne. Omkring 150 % anses for tilfredsstillende i et kreditperspektiv.
Omsætningsaktiver fratrukket varelager i forhold til kortfristet gæld — om de mest likvide aktiver alene kan dække de kortfristede forpligtelser. En værdi på 1 eller derover signalerer en sund likviditet.
Likvide beholdninger i forhold til kortfristet gæld — evnen til at betale den kortfristede gæld alene med kassebeholdningen.
Omsætningsaktiver i forhold til egenkapitalen — en indikator for balancens struktur og for virksomhedens kort- og langsigtede finansiering. Det sunde niveau er stærkt brancheafhængigt.
Anlægsaktiver i forhold til den langfristede kapital (egenkapital plus langfristede forpligtelser). Under 100 % betyder, at den langfristede kapital finansierer mere end blot anlægsaktiverne — en sundere likviditetsposition.
Pengestrømmen i forhold til resultatet — evnen til at omsætte overskud til likvide midler.
Egenkapitalen i procent af de samlede aktiver — evnen til at modstå tab. Omkring 40 % anses for tilfredsstillende i et kreditperspektiv.
Den samlede gæld i forhold til balancesummen — hvor stor en del af aktiverne der er finansieret med gæld frem for egenkapital.
Gælden i forhold til egenkapitalen — virksomhedens gearing. En højere værdi betyder større afhængighed af gældsfinansiering.
De samlede forpligtelser i forhold til egenkapitalen — om virksomheden primært drives for fremmed kapital eller for sin egen.
Resultatet i forhold til gælden — evnen til at skabe indtjening, mens der opereres med gæld.
EBITDA i forhold til gælden — hvor stor driftsindtjeningen er i forhold til at kunne betjene gælden.
Evnen til at betale renterne på virksomhedens gæld af indtjeningen.
De finansielle omkostninger i forhold til de samlede forpligtelser — den effektive rente, virksomheden betaler på sin gæld.
Afkastningsgraden minus renten på gælden. Er den positiv, tjener virksomheden på at operere med gæld; er den negativ, stilles virksomheden dårligere af gælden.
Den samlede egenkapital i forhold til den indskudte kapital — hvordan egenkapitalen har udviklet sig fra sit udgangspunkt.
Størrelsen af årets stigning eller fald i virksomhedens egenkapital.
Størrelsen af årets stigning eller fald i virksomhedens gæld.
Omsætningen i forhold til de samlede aktiver — evnen til at skabe omsætning af aktivmassen.
Omsætningen i forhold til varelageret — hvor mange gange om året lageret sælges og udskiftes. En lav værdi kan indikere svigtende salg eller for stort lager.
| Navn | Rolle | Medlem siden |
|---|
MT Management | Management | 2010 – 2015 |
MP Management | Management | 2010 – 2013 |
| Navn | Rolle | Medlem siden |
|---|
MT bestyrelsesmedlem | bestyrelsesmedlem | 2014 – 2015 |
KF bestyrelsesmedlem | bestyrelsesmedlem | 2009 – 2013 |
MM bestyrelsesformand | bestyrelsesformand | 2009 – 2013 |
BB bestyrelsesformand | bestyrelsesformand | 2014 – 2015 |
PE bestyrelsesmedlem | bestyrelsesmedlem | 2014 – 2015 |
Ingen ejeroplysninger tilgængelige.
| Person | Rolle her | Andre selskaber |
|---|---|---|
| Karsten Frost Mathiesen | Board of Directors | 51 selskaberFlere roller |
| Morten Mathiesen | Chairman | 43 selskaberFlere roller |
| Bo Bay Hougaard | Chairman | 16 selskaberFlere roller |
| Peter Emus Laursen | Board of Directors | 2 selskaber |
| Michael Thorøe Staunæs | Management | 1 selskab |