Company purpose
Yhtiön toimialana on henkilöstöhallinnon, HR-konsultoinnin, rekrytoinnin, työhyvinvoinnin ja johtamisen, henkilöstön ja organisaation kehittämiseen liittyvät palvelut, coaching-palvelut sekä interim-johtajapalvelut. Yhtiö voi myös harjoittaa vastuullisuuteen liittyvää konsultointia ja muuta liikkeenjohdon konsultointia. Yhtiö voi toimintaansa varten omistaa ja hallita kiinteää omaisuutta sekä arvopapereita.