Company purpose
Företaget ska huvudsakligen ägna sig åt samtalsledning i olika former såsom workshops, storgruppsdialoger, intressentdialoger, medborgardialoger, konfliktshantering, grupputveckling, ledningsgruppsutveckling och kulturutveckling. Företaget kan också komma att ägna sig åt ett bredare spektra av förändrings- ledning såsom analyser av förändringsbehov och handlingsplaner för förändring.
